Вопрос официального трудоустройства волнует граждан, которые собираются пройти банкротство. Бытует мнение, что перед банкротством лучше уволиться, чтобы кредиторы не претендовали на заработанные деньги. При этом потеря даже небольшого постоянного дохода может существенно сказаться на качестве жизни гражданина и членов его семьи.
Итак, давайте разбираться:
Как показывает практика, должники успешно проходят процедуру банкротства, имея официальный доход.
Искусственно создавать ситуацию «неплатежеспособности» не нужно. Принимая решение о том, насколько обоснованно заявление гражданина о признании его банкротом, суд оценивает платежеспособность должника по нескольким критериям:
Общая сумма задолженности (по всем обязательствам)
Сумма ежемесячных платежей по кредитам
Совокупный ежемесячный доход (который подтвержден официальными документами: справками 2-ндфл или справкой из пенсионного фонда)
Ежемесячные расходы должника
В подавляющем большинстве случаев доход должников близок к размеру ежемесячных платежей по кредитам, поэтому наличие официального трудоустройства не является препятствием для прохождения процесса признания несостоятельным.
Один из основных критериев для списания долгов - это добросовестность гражданина. Перед тем, как освободить гражданина от обязательств, суд проверяет, действительно ли человек находится в сложной жизненной ситуации, или он намеренно скрывает свои доходы от кредиторов?
В случае, когда трудоспособный гражданин длительное время не работает и не встает на учет в службу занятости населения, у суда, напротив, могут возникнуть сомнения в добросовестности такого гражданина.
Кроме того, банкротство – это временная процедура, которая, как правило, идет от 6 месяцев до года. После ее окончания, перед вами снова встанет вопрос о поиске работы. Поэтому не рекомендуется увольняться для того, чтобы объявить себя банкротом.
Финансовый управляющий письменно извещает работодателя должника о том, что в отношении сотрудника организации введена процедура банкротства. Также финансовый управляющий запрашивает у работодателя должника необходимые сведения – справки о доходах по форме 2-ндфл, копии трудового договора и трудовой книжки, а также сведения о том, каким образом должнику выплачивается зарплата.
Для чего это делается? Арбитражный управляющий должен провести анализ финансового состояния гражданина должника, выплатить ему прожиточный минимум, и отчитываться перед судом и кредиторами должника о доходах и расходовании денежных средств в процессе ведения процедуры банкротства.
ВАЖНО! Если вы по тем или иным причинам категорически не хотите, чтобы работодатель знал о вашем банкротстве, необходимо заблаговременно связаться со своим финансовым управляющим, уточнить, какие сведения ему необходимы, самостоятельно запросить эти сведения у работодателя и предоставить финансовому управляющему.
С момента вынесения Арбитражным судом решения о признании гражданина банкротом и до окончания процедуры, все банковские счета блокируются. Гражданину устанавливается ежемесячная выплата в сумме прожиточного минимума, которую финансовый управляющий выплачивает должнику из его дохода. Оставшиеся средства не расходуются. Они копятся на банковском счете гражданина до завершения процесса несостоятельности и затем распределяются между его кредиторами.
Чтобы было понятнее, разберем на примере:
Скажем, если у вас ежемесячный официальный доход 20 тыс руб, а прожиточный минимум составляет 25 тыс руб., то финансовый управляющий выплатит вам только 20 тыс руб.
А что, если наоборот? Ваш ежемесячный доход составляет 30 тыс. руб., а размер прожиточного минимума 25 тыс? В таком случае финансовый управляющий выплатит Вам также 25 тыс руб., а оставшиеся 5 тыс руб останутся на вашем счете, и будут копиться до конца процедуры банкротства. Перед завершением банкротства скопившиеся денежные средства финансовый управляющий выплатит кредиторам для погашения долгов. А непогашенную часть долга суд спишет, как невозвратную.
Прожиточный минимум выплачивается на гражданина и его иждивенцев, как правило, это несовершеннолетние дети.
Размер прожиточного минимума в 2025 году на душу населения России установлен на уровне 17 733 рубля — на душу населения; 19 329 рублей — для трудоспособного населения; 17 201 рубль— на детей; 15 250 рублей — для пенсионеров.
Ежегодно эта сумма незначительно повышается. Размер прожиточного минимума зависит от региона регистрации или проживания должника, так как он устанавливается отдельно для каждого субъекта федерации.
Если зарплата значительно превышает сумму прожиточного минимума, и вам не хватает денежных средств, которые выплачивает финансовый управляющий, можно обратиться в суд с заявлением об увеличении суммы ежемесячных выплат. Конечно, такое заявление должно быть обоснованно и подтверждено документами. Например, если вы арендуете жилье, то нужно предоставить договор аренды и соответствующие пояснения.
Подача заявления о несостоятельности – это право, а в некоторых случаях и обязанность гражданина. Поэтому работодатель не вправе увольнять человека, который и без того находится в трудной финансовой ситуации.
Тут важно также отметить, что процесс банкротства никаким образом не влияет на трудовую деятельность должника-банкрота.
Заработную плату работодатель перечисляет в полном объеме на банковский счет должника, как обычно. Единственное неудобство, это то, что понадобится периодическое предоставление финансовому управляющему справок о зарплате (по форме 2-ндфл). Конечно, здесь имеются исключения.
В статье 213.30 Закона о банкротстве указано,что гражданин, признанный банкротом:
не может занимать должности в органах управления юридического лица в течение трех лет после прохождения процедуры.
не вправе занимать должности в органах управления кредитной организации в течение десяти лет после прохождения процедуры.
Таким образом, нельзя занимать должность генерального директора в процессе банкротства и в течение 3х лет после процедуры, а также руководить кредитной организацией (банком) в течение 10 лет после прохождения банкротства.
Согласно абз.3. п.3 ст.213.20 Закона о банкротстве в течение 5 лет запрещено занимать руководящие должности в следующих учреждениях:
страховые организации
негосударственный пенсионный фонд
управляющая компания инвестиционного фонда,
управляющая компания паевого инвестиционного фонда и
управляющая компания негосударственного пенсионного фонда
микрофинансовые компании
Конечно можно! Закон о банкротстве не ограничивает должника в свободе осуществлять трудовую деятельность. Главное - не забудьте уведомить об этом своего финансового управляющего.
Итак, подведем итоги: официальное трудоустройство не мешает прохождению банкротства, и, напротив, сказывается положительно на решении суда в отношении должника.
Если Ваша зарплата значительно превышает прожиточный минимум – есть законные способы ее сохранения даже в процедуре банкротства. Кроме этого, банкротство длится в среднем от 6 месяцев до года, а кредиты приходится выплачивать годами. При этом, как правило, на выплату кредитов граждане тратят большую часть своей зарплаты.
Подписка на публикации
Заполните форму и получайте актуальную информацию
Получить консультацию
нашего специалиста
г. Москва, ул. Арбат, д.54/2, стр.1
ИНН: 7811630084 / ОГРН: 1167847455269
